摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄——这是训练场上的一句话。我之前误以为军训只是对人的体能和意志力的严要求及训练，但这一次的体验让我对军队的训练有了不一样的认识。

　　当穿上军装的那一刻，一种保家卫国的使命感油然而生！吃饭不言语、匍匐前进、30华里野外拉练……这些都不是事儿。与上前线、吃子弹相比，这又算得了什么呢？

　　大汗淋漓的训练后，为什么一次冲澡、一根冰棍、一块西瓜……都可以变得很幸福？爬到山顶的那一刻，明明很热，从头到脚都是汗，吃着再普通不过的面包，却觉得那么美味，那么开心！

　　我想人们发自内心的快乐和幸福，也许并不因为所谓的物质条件（一顿美餐、一套房子、家财万贯等），也许因为更接近真实的自己，因为打破内心的局限，因为放下了太多的欲望和索取……

　　在日常的管理工作中，我们往往只用有形的物质来激励下属，这种激励可能只是被动的、短暂的，而真正的激励应该是主动的、持续的。

　　作为管理者就得思考，如何让下属学会自我激励呢？在员工成长和突破内心局限方面，必须不折不扣，严格要求。当下他（她）可能不接受，自我突破的那一刻，他内心的那种快乐、满足感是你无法用物质给予的。这种体验多了，他就会由内而外的期待成长，不断对自己高要求，激励的作用也许就达成了！