北京影响力人
特训——北京培训部 纪坤月
发布时间:2016-08-24 点击:1316次
  我组织了9届管理骨干训练营,这一届是最特别的。本以为大家对军训会有心理排斥,但出乎意料的是,本次参训的所有管理者都态度积极而且成效甚丰!从组织者的角度,我也感触良多。
  学习不分层级。在基层管理者面前,大老总们以身作则,衣、食、住、练都与全员并肩作战,团队士气高昂。再次证明最好的领导力就是与团队同甘共苦,战斗力就更持久。在此感谢各位总经理的大力支持!
  令行禁止。在教官的指令下,大家短时间内从“一堆散沙”的状态变成一个个有规矩的“兵”。然后教官从一些小事提出标准,辅以训练,比如吃饭、列队等。所以我认为管理要从小事抓起,立规矩。
  团队带给我的震撼和感动。大家眼中只有目标,面对队友不抛弃、不放弃,充分体现了大企·北京影响力人的精神。两天的训练强度还是很大的,训练匍匐前进时,几乎所有人身上都有伤,严重的真是掉了一层皮,可是为了团队,没有一个人中途放弃。我们后勤组准备了不少药品,但那一刻还是觉得买少了,又迅速去补了一批药回来。30华里的拉练,一位伙伴的脚受伤了,疼晕数次,18位男生硬是把她从崎岖陡峭的山上背了下来!
  会务准备一定不放过任何一个细节。3日晚上,我们在布置4日的会场时,已是凌晨12点多了,赵总仍然每一个细节的观察。当他看到文化白皮书的揭牌时,发现红布太长,试验后决定将后面的红布缩短一些。如果不是赵总发现了这个细节,那现场的揭幕一定会不完美的。这里真的要感谢赵总的认真!
  《大企之道文化白皮书(试用版)》的发布和“北小正”的面世,让我们插上文化和科技的翅膀,增强了我们的信心!这是公司在进步的表现,让我们携手攀登更高的山峰!
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