7种方法创建员工积极参与的企业文化
日期:2014-05-28 15:26
不应该偏离他们的核心职责。比如出差时,员工每天都会得到固定的食品补贴,就不用要求他们对所花费用进行逐条记录。
3、开放式办公,参与的作用是相互的。
让你的员工经常在一起聊一聊,这也是开放式办公环境之一,因为这种办公环境有助于员工进行互动。
另一个策略是提供午餐。午餐不一定非得是精心制作或是每天都有的,但是要偶尔提供。当有食物出现时,不同团队、部门的每一个人都会聚集在一起。
4、一个协作的环境利于员工的参与。
对办公环境进行投资,但不仅仅是以金钱的方式。办公环境对于创建企业文化而言至关
3/7 下一页 上一页 首页 尾页
返回 |  刷新 |  WAP首页 |  网页版  | 登录
12/20 04:41