日期:2014-05-28 15:26
多数人还是乐意使用简单的技术。
6、提供学习机会，也可以提高员工参与度。
我们正在线上教育中观察员工们的兴奋点，这通常被称作大规模网络开放课程。我们在edX平台上建立了MongoDB大学，这不仅有助于团队学习如何使用我们自己的数据库，同时也让员工有了在内部接受教育的机会。在工作中，当人们不断感觉到成长和进步时，他们会更加投入其中。
7、透明度促进参与。最后一点，要与你的团队进行交流并保持信息透明。
如果事情不尽如人意，那么就告诉员工问题出在哪，困难将被如何解决。努力进行深入交谈。例如，在董事会会