《从专业到管理的5项修炼》

第四项修炼不花钱的激励 让员工高效愉悦工作的法宝


第五项修炼健康人际 高效团队




你担当不起，更没有人担当得起！ 聪明管理者明白因人而异的激励
检测你管理水平，只需要12道题 员工的敬业是管理者最大的责任


给他们希望 人际能力是中层经理的首要能力
积极上进就能获得晋升吗？ 向上管理：认可比能力更重要
特别是当任

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