《迎“人”而解 --- 创意型人力资源管理》
六单元：激励型的绩效考核如何与薪酬体系对接


第七单元：基于情感的员工关系管理




何谓薪酬体系 / 薪酬的构成？
岗位薪酬的分级制
不同岗位绩效薪酬比例的划分
工龄薪酬的重要性
个人奖励与团队奖励的有效结合
年终奖金的创意发放


企业公告栏的温情作用
员工的生日会该如何搞？
员工服务年

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