《高绩效团队建设的5大要素》
项要素：引领队伍的道理


第四项要素：做职业化的团队成员




团队领导的自身定位
为团队设定工作职责和目标的技能
甄选团队成员的技能
激励辅导的技能
培训发展团队成员的技能
公正评估团队成员工作表现的技能


团队成员的职业化的一个中心三个基本点
团队协作的要点
团队的沟通

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