《教练的道与术――辅导下属的5项功夫》
功夫：把握4大辅导原则的功夫


第三项功夫：因人而异选择辅导方法




赢得承诺原则
共荣共辱原则
消除浮躁原则
激发潜能原则


如何对待7种典型员工
根据员工的不同成长阶段确定辅导类型
根据对企业的价值贡献和市场稀缺程度确定辅导类型




第四项功夫：教会

12/10 18:06