日期:2014-07-15 09:22
变革之一：由线性到系统
企业管理培训的症结究竟出在哪儿呢？说到底，还是在于对管理本质的认知，在于线性与系统两种思维模式的基本假设。受线性逻辑的影响，企业管理培训也就以构成管理学科体系的各门课程为主要内容，自然而然、年复一年、无人质疑地走到了今天。然而，企业是系统的，而非线性的。
传统的那种将企业管理问题归类组合成各种学科再加以深入研究的方式，即线性化方式，无法刻画出企业管理的全貌。解剖了的各个部分无法自然而直接地还原成整体，即完成所谓系统化思考。就如马克思所言把胳膊砍下来就已经不是