《共赢领导力――提升领导能力的五种技术》

吸引追随者的四个条件




第五讲 诊断技术：下属的成熟度如何（上）


第六讲 诊断技术：下属的成熟度如何（下）




衡量员工发展层次的两把尺子
员工发展的四个层次
员工发展层次的案例诊断
三种不同类型的人才特征


案例分析：诊断员工的发展层次
三种不同

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