日期:2014-07-17 17:14
往你看似对立的两件事，实际上是可以相辅相成的。比如，员工的工资成本和企业的效益提升。
非常多的企业老总抱怨现在人员难招难留。给了高收入，也依然是朝三暮四，一不留神，人就走了。
其实，大道相通，我们在对员工进行薪酬给予的时候，首先要想到，人没有不贪的。既然是贪，那在收入方面，员工所期望得到的，永远比你实际给予的要多。正如我们在选拔人才时候一样，我们总是趋向于让一个能力70分的人去做80分的活给70分的工资。
当你所给予的都是被人也能给与的时候，你就不能抱怨员工的忠诚度了。这就和包二奶一样，为什么