日期:2014-08-29 15:16
积案无数，不开会，管理者不知所措，不开会，员工不知所为，不开会，企业就要停止运转了，不开会行吗？我只能说，这就是不重视执行制度、不重视规范流程、不重视建立标准，却主要依靠会议管理企业积劳成疾所生的恶果而已。
如果企业规定并养成习惯会议仅仅为必须解决问题时才召开，例行工作一律让各级主管、各个员工遵循制度、流程和标准履行职责，企业的会议一定会大大减少，工作效率一定大有提高。
会议解决问题，短期效果显著，但是企业发展必须追求长远利益和持续效果。会议应该围绕企业的长远发展进行组织和安排。会议应该是