《打造高效能团队的领导艺术》
日期:2013-11-01 16:18
价格:未填
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公司:李伟
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姓名:李伟(先生)
详细介绍






第一步装备：团队建设（认可与共鸣）
反思：控制与服从
权力与影响
慎用权力
影响的基础：与人产生共鸣
产生共鸣的需求层次
团队关系评估
如何了解下属并与之产生共鸣
与人产生共鸣的前提【关心】与【了解】
关心下属的策略【背景动机性】【价值观】提问
与人产生共鸣的其他因素
影响团队认可与共鸣的心理因素
产生【共鸣

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