《管理有方》

六、效率杠杆六点优先工作制




目的：创新领导，教练员工快速成长的方法
猴子=工作中的问题
猴子管理应用
1）每一个人都应该照看好自己的猴子。
不要让自己的猴子去麻烦别人照看。
不要试图将自己的猴子托付给别人照顾。
2）组织中，每一个人都应该明白自己应该照看哪些猴子，以及如何照看好它，以及好的标准是什么。
3）不要出现没有人照看的猴子，也不要出

12/10 19:30