日期:2014-10-22 18:54
分干部将自己的停滞不前归咎于经营者的无能，那么这样的公司将很快陷入捉襟见肘，难以为继的状况。 新的经营者将乘虚而入，老的经营者会败下阵来，骨干干部也会被淘汰出局。由此可见，将错误归咎于别人是非常危险的，这就是人们常说的自食其果。你现在可以自查一下，你是不是经常抱怨上司、将一切都归罪于上司的下属呢？将经营者或干部当作下酒的生鱼片固然无可厚非，可怕的是有些员工以此作为借口，将消极工作合理化，这样的员工最好还是先写一封辞职信吧！
2、总是询问怎么办的人请辞职
在业务第一线工作的人中，有许多