日期:2013-03-07 10:50
一次地做过测试：随便拿出一个话题，让在座的经理们分别在一张白纸上写下对话题内涵的各自理解，你会发现10个人一定会出现5种以上的答案！这意味着什么？意味着至少50%的时间我们在鸡同鸭讲！
管理学上有一个定律：只有共性的团队才能创造业绩！
然而，大多数企业都严重缺乏团队共识。所以，沟通困难、效率低下也就变得稀松平常。解决的方式其实很简单，向管理团队内灌水补充统一管理知识，进而生成统一的管理理念。
其次，高层要给中层承担责任的机会。
多数情况下，总经理们的挑战是：能否把责、权、利这个铁三角为中层们切分得清清