日期:2014-11-06 16:10
！
那老板怎么考核你？
没有什么考核，老板说完成60万的话，老板请我们吃饭！
要是完不成，怎么办？
完不成也没办法，反正我们是尽力了，商场没有人，我也没办法！
通过简单的对话，就可以反映出这家商场的诸多问题，最大的问题在谁那里，不是员工而是老板！
通过员工的回答可以读出以下信息：老板定的销售任务的临时说的，并非经过市场调研，通过总结分析制定出的科学合理的销售目标。老板定的是整个商场的销售总目标，但是员工没有个人销售业绩的考核，员工并无个人目标的压力！没有具体的考核指标和措施