日期:2015-04-10 17:23
2015年4月8号，大企培训合肥分公司第六届主管竞聘拉开序幕，经过4小时的竞聘演讲和评委点评，竞选圆满结束。本次主管竞选推陈出新，进一步体现了大企培训对于人才培养的重视性，体现了公司充满活力与发展机遇的企业文化。
竞聘前，主办方对未达到竞聘年限的伙伴开放了一定的名额，使竞聘更加民主。此次竞聘辉映着大企2015变革之年，在以往参赛人员排序靠抽签的方法上，进行了创新，抢红包决定出场顺序，参赛选手按抢到红包的数额从大到小排列序号，更加的顺应发展，跟紧时代步伐。在演讲过程中，主持人严格把控时间，提高了竞聘人