《组织行为与自我修炼》
日期:2015-04-07 18:36
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公司:贺林
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姓名:贺林(先生)
详细介绍






第一章组织行为学概论


第二章激励理论




1、组织行为学研究的基本领域及介绍
行为学的基本研究领域
行为学的研究目的：控制人的行为
组织行为学的地位
2、科学管理原理
作业流程标准化
绩效考核指标量化
科学管理的实践应用
科学管理的局限性
3、管理者角色

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