日期:2015-06-11 11:05
有成绩，那都是他指挥有方，规划得当，一切都该归功于他的正确领导；有问题，统统是下属执行不力，下属没有理解他的深文大意，下属能力不足，念歪了经，概与他无关。
04总是问老板怎么办
他在绝对权威的老板面前，生怕一不小心说错了话，走错了路，而招来杀身之祸，所以，他觉得最稳妥的就是多请示、多汇报，事无巨细，全部交给老板来定夺。然后在第一时间站出来，欣赏老板、赞美老板、歌颂老板、老板圣明。
05总在为自己表功
他心里头非常清楚，虽然老板总是要大家伙谦虚、谦让点，但因为企业里没有公平公