日期:2015-06-11 11:05
遗余力地秀，千错万错，秀忠诚没错。一旦秀得老板信以为真了，他就车子、房子、票子、位子应有尽有了。因为中国企业老板最为认同的用人标准是：有德有才重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才不用。
07总是在刻意地打压下属的收入
没办法呀，僧多粥少呀。他若不见缝插针地降低、克扣下属的工资奖金，又怎么在赢得老板信任的同时，为自己的加薪升职铺好垫？
08总是在想尽办法为自己涨工资
如果不是为了多从老板口袋里掏点工资奖金，谁还愿意天天腆着一张老脸去报喜、去迎合、去请示、去表功、去