日期:2015-06-11 11:24
不得不承认，我们与同事、老板相处的时间超过家人，因此，了解和分析老板的想法、工作风格就如掌握军情那般重要，只有那样，你才能玩转职场。
读懂老板，找准频道
Judy是新任行政人事主管，上任没几天，她便发现：老板是个直觉型的领导，关注的是未来的图象和可能性，只要她提交的计划报告或建议书涉及太多的代表过去事实的信息或数字，老板就会一目十行，表现得很不耐烦或心不在焉，她的提案自然也就被搁置一边。
Judy会怎么办呢？
了解到老板的偏好后，Judy尝试调整自己的沟通风格。
沟通前
她先是对