怎样让你的员工把工作一次就做对?
日期:2015-08-17 09:10
些资源在关键时刻所起到的作用,往往比平时的效果大多了,正所谓好钢用到刀刃上!。
  第四,形成惯性
  作为管理者,一定要清楚一点:做事情,形成正向惯性很重要。还是拿滚雪球来说,如果你让雪球滚在成功的雪道上,你需要用的力气其实很少,你需要做的只是给雪球一些些动力,让它能够滚起来,再注意不要让雪球偏离雪道即可。因此,你一定要让员工也明白这个道理。当员工克服了开头那些困难的关键时刻之后,他需要继续努力,让整个事情像雪球一样滚在自己的雪道上,形成惯性,这样员工离成功就不远了。
  中国有句老话叫乘热打铁
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