伟大的公司不在人多,55人足矣
日期:2015-08-19 14:29
普通的工程师。未来一名优秀的员工可能要适应多个岗位,而不再局限于某一个固定的角色。这就要求员工要具备多种技能,即使是基层员工也要具备一定的管理和组织协调能力,从而帮助组织完成每一个目标。另外,人才还应具有很强的学习能力和适应能力,这在以前也许不重要,但在未来却是一个优秀人才不可或缺的能力。
  根本上,以上都不值得一提
  在现代社会,互联网基本打通了全部历史上以往最有价值的信息的鸿沟,并在理论上实现了人人平等,打造一家伟大的公司既难也不难,说它难是因为成为一家伟大公司的既有经验正在失效,所有公
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