董明珠:指出员工的问题才是领导者的柔情
日期:2015-08-19 14:43
是依靠整体机制还有整个团队在成功,还是以您个人风格在成功呢?
  董明珠:两者都不可缺。
  问:是不是您一旦放松,格力就会产生一些变化或者影响?
  董明珠:我为什么要放松呢?我们不要用假设去设计事情,如果真的是这样,我们该怎么办。真的既然不存在,那就没有假设了。
  问:团队的配合和您个人的风格之间塑造,怎么做到融会贯通?
  董明珠:不是一个个的人,也不是一个团队,这是企业文化。团队的习惯思维和行为,要能够真正变成一个常态就是企业文化。什么样的企业文化决定了什么样的行为,什么样的行为就会决定什
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