日期:2015-08-24 09:44
刚才提到了对初创团队的要求，具体而言，无论招募成员的能力高低，都要满足以下3个方面的特质：
5、认同公司理念。
早期成员对公司的产品、理念、未来规划必须是高!度!认!同!并愿意与公司共同奋斗，具有成全大我，暂时牺牲小我的精神。
很多时候，急于用人先一股脑儿招进来，大家的想法没有得到统一，各持己见，追逐的价值不同，那么往下走的可能性就很低，会出现各种不顺利。
6、忠诚，自驱力。
忠诚，不计较眼前得失，对公司未来充满信心者为最佳，抱着观望态度，把自己当作普通员工，工作目的只为钱的，