日期:2015-08-25 09:55
近日，《纽约时报》(New York Times)就亚马逊(Amazon)企业文化与管理实践发表了一篇精彩的文章，还没看的不妨去读一下。文章向我们揭示了这样一个亚马逊：它借助企业文化上的巩固，并结合独特的管理体系，不断鞭策员工为亚马逊的生产力愿景而奋斗。文章于15日发布之后，我的社交网络几乎立刻被相关讨论所点亮，我敬重的许多领导者纷纷现身，向亚马逊做法的可取之处呈上自己的敬意。
上一次看到此等反响还是沃尔特艾萨克森(Walter Isaacson)《史蒂夫乔布斯传》(Steve Jobs)出版之后。好像每次一家成功企业的运作内幕被拉开，大家