菲利普・科特勒:推销人员的四大素质
日期:2015-08-26 10:50
的驱使,有的渴望得到承认,有的喜欢广泛的交际。盖洛普研究揭示了四种性别类型(竞争型、成就型、自我实现型或关系型),这四种人都是优秀的推销员,但有各自不同的源泉。竞争型的人不仅想要成功,而且渴望战胜对手其他公司和其他推销员的满足感。他们能站出来对一个同行说,你是本年度最佳推销员,我不是对你不恭,但我会与你一争高低的。追求自我实现的推销员就是为了想体验一下获胜的荣耀。他们不论竞争如何,就想把自己的目标定得比自能做到的要高。他们一般能成为最好的营销经理,因为他们只要能使自己的机构完成任务,对他人的成败与
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