日期:2015-08-26 10:51
管是个老干部，他能够控制自己的部门，所以敢于大权独揽、中饱私囊;而B部门的主管是一位刚刚上任不久的女士，还没有能力控制自己的部门，她只能把所有的奖金都分给员工们。
优秀跨国公司的管理模式和管理系统是强调统一的，不会因为部门的不同而不同，更不会因为扩张、合资、合作、购并，而在新的企业里改弦更张，实施另一套不同的管理方法。
问题7：以我为本
在我们很多中国企业中，老总文化就是企业文化。老总树立了绝对的权威，成了企业的山大王，其一言一行就有可能对企业的管理模式产生直接的影响。在这种情况下，企业