《人力资本管理》
区别
绩效考核的意义与内涵
绩效考核的内容和标准
典型案例分析与问题探讨




第四讲 工作分析与岗位说明


第八讲 薪酬体系设计与管理




工作分析基本内涵
工作分析主要步骤
工作分析基本内容
关键岗位工作分析
典型案例分析与问题探讨

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