日期:2015-08-31 10:44
初创团队HR面临的最主要问题之一应该就是核心人才的招募。因为公司发展阶段所限，即不能像大公司一样提供周到的福利、完善的培训和薪酬体系，也不能像某些初创公司只靠给候选人画大饼活着。难吗?难就对了，简单还要你干吗?Everyvbody can up的大坑也没啥挑战啊!
结合我自身做HR时初创团队的招募经验，再加上周围朋友的心得，个人认为一式三招足以解决此问题。
一式只找价值观一致的候选人
初创公司用人的机会成本要远高于大公司，一来公司知名度不够导致选择范围有限，二来一旦人才选择错误，公司将付出巨大代价，越小