日期:2015-09-01 11:45
问题是不能灵活的，譬如说盗窃的问题，不管盗窃物的价值高低，但这样的行为在企业是绝对不能容忍的。因此，在处理类似问题的情况下，各级管理者都不能心慈手软。
其三，要提高管理者的管理能力。反复抓和抓反复，是一种工作方法。反复抓，强调的是我们管理者的工作主动性和责任意识;抓反复，强调的是我们管理者的工作魄力和担当精神。反复抓要有冲劲，抓反复要有韧性。所以，我们要在管理实践中，不断提高我们的管理能力，不仅主动而为，积极进取;还要大胆管理，解决问题。
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