日期:2015-09-01 11:46
与下属良好的关系可促进您有好的工作业绩，您应在与下属的接触过程中，避免出现下列情况：
1、断然下令。您不顾他的工作需要而仅仅想显示自己的身份，您搞乱了他的时间安排，也引起了他的不满和厌烦。
2、不恰当的称呼。用嗨等称呼别人，这不是针对别人的示意姿态，而是显示他在集体中的地位低下。
3、不易接近。常以太忙为由和下属不见面、不交谈。
4、自己出错却责备别人。让下属承担错误，而实际恰恰是自己的责任。在有些管理者看来，在下属面前承认自己的错误并进行自我批评，是件很没面子的事，会降低自己的