日期:2015-09-01 14:18
展日常培训的员工，进行相应表彰，不但有示范作用，而且激励了更多员工从意识上接纳、主动参与培训。
对于积极推动培训工作、丰富公司知识库者，予以一定的精神奖励和荣誉表彰;对于发表相关研究文章，为公司争取荣誉者，进行适当的物质奖励和荣誉表彰;对于积极将培训学习内容(如最新模型、量化工具等)创新性地引入工作，提升工作绩效或降低工作成本者，予以适当的物质奖励;对于积极学习，参加并通过国际国内认可或公司急需的专业技术类考试者，报销一定额度的考试费用和书报费。
通过以上措施，玉林公司在没有增加年度培训费用的