日期:2015-09-11 09:59
都没有错，这种以天下为己任的责任感值得鼓励。招聘新员工的目的之一，就是希望大家能够影响整个团队的精神面貌，摒弃一些陈旧意识，输入一些新鲜思想。
但同时，我也能够猜到相当一部分人向上级表忠心后的结果，先表扬你的积极性和创新意识，然后提出再想想，争取再完善一点的建议。之后，或许你会感觉莫名其妙的受挫，或许你还会继续奋勇向前，再然后你发现周围同事不支持，领导态度很暧昧，一时之间，你竟然不知道该如何是好了。职场的第一个不适应便由此形成了。
其实，这个道理不难理解。
假设你的上级有一笔钱，需要