日期:2015-09-14 09:45
求。怎么颠覆呢?像海尔就把这个科层制压扁了。前两年很多人质疑，你怎么一万多人都去掉了，一万多的管理人员没有了?
我们叫做适应互联网时代的企业必须要做到去两化：第一去中心化，第二去中介化。
所谓去中心化就是你没有中心。原来的企业有很多中心，所有的领导都是中心，每个员工都有他的上级，上级就是它的中心甚至多中心，有很多的上级。
去中介化，不仅仅是社会的中介，也要去企业内部的中介。过去我们有一千多人专门评价内部员工做的怎么样，现在不需要了。为什么不需要?让用户直接评价就完了。比方我们的物流配送，