日期:2015-09-14 10:23
能会成为公司发展道路上的绊脚石。他们的情感缺失更对公司文化造成了巨大的负面影响，阻碍了创造力和创新。
1如何辨别?
一位名为罗伯特的高管来找我，是因为在新公司的工作让他很迷失。以前他在事业上还算一帆风顺，不过在更换工作之后，他感觉处处碰壁。我问他具体情况，他说缺乏条理的新工作让他十分不安。他不清楚自己应该做什么，在人际关系和工作上都感到力不从心。
罗伯特原来供职于某一政府部门的技术岗位，后来到一家私营公司出任首席信息官。这个职位对社交能力要求较高，他很难融入到管理团队中。由于不知道该怎