想成为出类拔萃的老板?先治病吧!
日期:2015-09-14 10:23
么做,他与人力资源部的一位同事交流了他的困惑。这位同事建议他试着提高一下情商,因此他找到了我。
  初次见面时,我问了他一些开放式的问题。让我震惊的是,他回答问题时非常机械,完全面无表情。从他谈论朋友和家人的方式,我就可以推测,他并没有什么关系亲密的人。对于如何看待未来,他所设想的情景也不涉及任何情感因素。他在畅想生活和情绪记忆方面的功能似乎已经被破坏。
  在被问及面对压力的感受时,他只是说到了胃痛、肌肉紧张、头疼等生理感觉,全然没有提及相应的心理感受。这正是典型的述情障碍症:他们能够感受到身
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