日期:2015-09-14 10:23
提高日常工作的效率。这是我与他最初几次会面的主要课题。在被问到最近工作中让他最困惑的事情时，他说，有一次他的新助手突然在他办公室放声大哭，他对此很不解。我问他对此的感受，他表示没什么，只不过让他有些头疼。问他有没有做点什么让助手停止痛哭，他说，没有。只是让她回去了。问他为什么不安慰一下她。他回答说，没想到这些，不过如果再发生类似的事情，他会试着按我的建议做。
陈述痛苦的经历。在让罗伯特对我的治疗有信心后，我开始让他就工作中一些更困难的经历做出陈述，迫使他讲出他的痛苦。在他出现身体不适时，我们