日期:2015-09-16 14:09
直保持在低水平。鲍勃从这个项目中看到了对话型领导力的巨大威力。
从某种意义上说，对话就是行动，作者提供了一个对话型领导方式的简单框架。
澄清目标和战略意图
澄清目标和战略意图是鼓励参与的第一步。目标决定了哪些是问题或是机遇，哪些提问至关重要。它帮助领导去发现利益相关者是谁，需选择哪些社交技术来支持协作，从而实现目标。它将指引战略的制定，并且让所有参与者在这个快速多变的环境中能够果断决定要做什么，不做什么。
探讨关键问题及提问
关注问题能够吸引注意力、唤起我们的热忱并激发我们的