日期:2015-09-16 14:11
就是有竞争力的人，才懂得的道理。如果能把每次的羞辱和伤害，视作「转骨」所需的营养珍馐，绝对能喂大你的格局。
否则事过境迁后，别人只会记得你爆发的情绪，却不记得原因，徒留给别人你容忍力不够的印象。
在职场上，我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临时，你也毋须惧怕。
只要你能训练自己，每次受伤害时，都有脱胎换骨的能力，就必定能在职场上破茧而出，而你所吞下的屈辱和伤害，也才值得。
把你讨厌的人，当客户看
我以前公司有个年轻同事马克，负面情绪能量很强，有时候，主管稍微挑剔他的工作