日期:2015-09-23 09:44
的生活方式和目标，但正在亚洲或者南美的又有所不同了。
在吸引年轻人和老年人方面，英国零售商就属于最开明的雇主。Tesco明确地将其潜在的一线员工分成应届毕业生、兼职生和毕业生，并在其职业网站为各类群体设立专栏，分别从设计和语言上为各类群体提供不同的招聘资料。
强化人力资源部门
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