日期:2015-09-23 09:44
很多新兴市场里，对人才的适用性仍存疑问。
企业领导人的忧虑!!
麦肯锡对高管的调查中发现：受访者认为，在本世纪后十年里，发现人才是管理的第一要务。在相关的调查中也发现：约半数的受访者认为，在接下来的五年时间里，日益激化和全球化的人才战争将对企业产生重大影响。
对于其它全球化趋势，没有比人才竞争全球化影响更大的了。
失败的历史教训
很多企业仍轻视人才管理，认为其只是短期的战术问题，而并未将其视为长期业务战略中不可或缺的部分，需要引起高层的重视，并投入实际资源。
一位欧洲首席运