日期:2015-09-24 09:36
去确认完成企业的目标所需要自己应该完成的目标。
管理者的五项基本活动：
1、管理者设定目标，决定目标应该是什么，也决定应该采取哪些行动以达成目标。
2、管理者从事组织的工作。
3、管理者必须激励员工，和员工沟通。
4、管理工作的基本要素是衡量标准。管理者必须为工作建立衡量标准。
5、管理者必须培养人才。
三、总结
在企业的经营活动中，管理是一种实践活动，是一项需要特别关注，有专门人才承担的工作。也许，没有人关注它是不是一门科学，或者美其名曰的艺术也只是茶余饭后的一点谈资