企业文化――企业之魂
日期:2025-12-10 13:22
一些，那就是度，公司什么时间提倡企业文化，什么时间推行制度，这就要结合企业的实际情况了。该讲企业文化的时候推行了制度，应该推行制度的时候又再讲企业文化，这是不恰当的，所以要做到权变管理，只有形成企业权变乃至动态管理，同时将企业的信仰、企业文化、管理制度、管理方法、技巧和工具有机结合，才会将管理推向极致！同时，也祝愿各位优秀的管理者们新年新气象！

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