日期:2015-09-25 09:29
，他们的领导人品行恶劣，缺乏自制力，而且极度缺乏自信。每当一位领袖开始说粗话、发脾气并实施罪罚不相当的严厉惩罚时，人们便会很快寻找逃脱机会。
经验二：手下人不是你的快乐小分队
伟大的领导人认为，他们活着的意义在于服务和奉献。糟糕的领导人持完全相反的看法。今年4月，金正恩重振其父亲执政时曾经提供服务的快乐小分队。招募到该小分队的女性被迫与金正恩同住，迎合他的反复无常，最后换来4000美元和家电产品。
尽管我们已经制定法律，杜绝在职场中出现此类行为，但当你认为自己只是被雇来为领导服务时，就会非