日期:2015-09-28 10:41
焦、人力资源聚焦等措施，管理者要聚焦在重要人员身上，把50%的时间给优秀者，25%的时间给新人，15%的时间给正在努力但没有结果者，10%的时间用来管理落后者。
欲做强势，必作趋势。认清国家宏观政策的调控趋势，国家提倡的，强调的，引导的，这些都是机会，就是趋势。80年代敢摆地摊，可成为万元富翁;90年代敢拿出几千块钱买支股票挣钱，可成为百万富翁;00年代敢玩互联网，可以成为亿万富翁，现在可不行，需要小心谨慎步步为营。在创新研发上做唯一，调研消费者需求研发新产品，在产品面上，人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转