日期:2015-10-08 09:54
时时有空，但他觉得电子邮件和团队会议才是找他商议的合理方式。假如有人认为有时关上办公室的门就代表他言行不一，他会觉得这人缺乏常识。
对贾尼丝来说，敞开大门只是个比喻，说明大家协力工作。
贾尼丝的座位是隔间，隔板很低，她的直接下属也都如此，根本无所谓办公室门。她希望大家别怕犯错，哪怕是当着她的面也无妨。不过她也很注重给员工留出一定的心理空间，让他们静静地做自己的工作，并在将提案付诸实践前再三考量。她希望下属们分享新创意，但想让大家把想法以书面形式提交，然后再要求其他人做出回应。于贾尼丝而言