王健林解密万达:扯淡军事管理,要这样人才早跑光了!
日期:2015-10-08 11:08
  讲万达的执行力。我想讲四个方面的特点第一个是万达执行力强,第二是形成执行文化,第三是执行管理模式,第四是科技保障执行。
  万达执行力强突出。表现在两个方面
  第一个方面,说到做到。
  我们会在开工的时候,就确定开业时间。无论是所有的万达广场、酒店,当然包括现在的院线等等。
  开工时内部就会有一个文件确定什么时候开业。然后我们会在每年9月份召开万达商业年会,在会上我们就会公布第二年所有的万达广场、酒店以及其他所有项目的开业时间。
  大家就会觉得很奇怪,为什么我们要提前一年多就向社会公布
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