日期:2015-10-29 11:23
虚、是开放、是鼓励。真正倾听的基础上，给力的挑战性提问，可以激发新的思维方式，帮助团队做出最佳决策!少喷多听，真的行吗?很难的哟!
5、做给大家看
说再多都没用，不如自己做到!老板的行为才真正反应他的价值观，员工最瞧不上的老板，是嘴上仁义道德、私底下小肚鸡肠蝇营狗苟。公司是最大的模仿秀，大家都在模仿老板。所以，当员工考到他们的老板在实践他想要的工作价值观时，他们才不会动摇对公司的信念!
6、真实，透明
上一条说的是知行合一，这一条说的是表里如一。不知道为什么很多老板都要遮遮掩掩，如果不涉